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Das erwartet Sie

  • Bearbeitung und Koordination internationaler Kundenaufträge in SAP/ATLAS
  • Abstimmung mit Versanddienstleistern zur Organisation und Nachverfolgung von Lieferterminen
  • Unterstützung unserer europäischen Niederlassungen (Spokes) bei Anfragen und im täglichen Support
  • Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten und korrekten Auftragsabwicklung
  • Unterstützung bei der Ausbildung unserer Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Lagerteam, z. B. beim Kommissionieren, Buchen und Verpacken von Exportaufträgen

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an internationalen Prozessen, Exportthemen und logistischen Abläufen und die Bereitschaft Neues zu lernen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP/ATLAS ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir arbeiten Sie gerne ein
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, um auch andere Bereiche bei Bedarf zu unterstützen

Das bieten wir

Es erwartet Sie eine befristete Stelle (24 Monate) in Voll- oder Teilzeit in einem engagierten Team mit einer offenen Kommunikation, Duz-Kultur, flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswegen. Auch für Quereinsteiger:innen mit kaufmännischem Hintergrund und Interesse am internationalen Geschäft geeignet.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
  • Kindergartenzuschuss, Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen und Freistellungstage für Pflegesituationen
  • Kostenloses Fitnessstudio oder wechselnde Fitnesskurse sowie Gesundheitsinitiativen im Rahmen von Health @ Promega
  • Möglichkeit, einmal im Monat vor Ort eine Massage zu buchen – für Entspannung und neue Energie
  • Programme zu Emotional & Social Intelligence (ESI) zur Stärkung deiner emotionalen und sozialen Kompetenzen
  • Arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung sowie volle Zuzahlung zur AVWL
  • Nachhaltige Mobilität: kostenlose Parkplätze mit E-Ladestationen, Nextbike-Station, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Moderne Arbeitsplätze, Vertrauensarbeitszeit und kostenlose Getränke
  • Team- und Firmenevents, gemeinsame Mittagessen, Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen

Weil Wertschätzung bei uns nicht nur gesagt, sondern gelebt wird.

Ansprechpartner

Silke Scherer HR Generalist